Nos solutions éthiques et responsables - Humanisud & Gérontosud

Title
Aller au contenu
Favoriser l'épanouissement des professionnels de santé pour qu'ils soient vecteurs de l'éthique du « Care »*
*L’éthique du « Care » met la vulnérabilité et la dépendance des personnes fragiles au cœur de nos relations, et prend soin de tous les acteurs.
Analyse des Pratiques Professionnelles
La notion d'analyse des pratiques professionnelles désigne une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession.

L'expérience est source de construction de savoirs.

Nous animons des séances en institution et/ou à distance.


Groupe de Parole
Un groupe de parole est une pratique de psychothérapie  qui rassemble des membres de votre personnel autour d'un thème prédéfini afin de  permettre l'expression de conflits, de  souffrances et éventuellement de  réflexions sur les moyens de les résoudre.  

Il est fréquemment proposé à un personnel soignant comme espace pour exprimer des difficultés professionnelles.

Supervision et régulation d’équipes
La  supervision et la régulation dans le champ social, médico-social et  sanitaire permettent, à travers un étayage de l’identité professionnelle  et des capacités d’action et de réflexion des professionnels, de faire  progresser la qualité du service rendu aux usagers. L’Agence nationale  d’évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux (ANESM)  encourage fortement les établissements à mettre en place de tels  dispositifs d’échanges qui permettent de s’inscrire collectivement dans  une démarche d’amélioration continue par la prise de recul des  professionnels sur leurs pratiques.

La supervision d’équipe peut prendre la forme d'une régulation autour d’une thématique  particulière comme: la gestion des conflits, la cohésion  d’équipe, etc.)

Le coaching en établissement
Un coaching permet d'atteindre des objectifs pour lesquels il vaut mieux être accompagné, afin de bénéficier d’un retour et d’un regard extérieur.

Vous désirez:
  • Être accompagné dans votre démarche de l'éthique du Care?
  • Proposer un coaching à vos cadres ?
  • Proposer un coaching aux professionnels risquant le burn out?
  • Proposer un coaching à tout professionnel qui rencontre une difficulté dans sa mission?
  • Proposer un coaching aux jeunes salariés, qui débutent leur vie professionnelle, ainsi qu'aux professionnels surinvestis ou démotivés?
  • Proposer un coaching pour permettre la transmission des savoirs avant un départ à la retraite, ou préparer à celle-ci?

Un coaching pourrait également être utile si vous souhaitez:
  • Accompagner les équipes à s’adapter à un changement de culture comme le développement de l'éthique du Care dans votre structure
  • Accompagner les équipes à s’adapter à un changement d’environnement et/ou de stratégie
  • Accompagner un professionnel à restaurer un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée
  • Eviter l’épuisement professionnel de vos professionnels
  • Répondre à la nécessité de prendre du recul pour apprendre à mieux: déléguer, gérer son temps, prioriser, etc.
  • Accompagner un professionnel dans sa nouvelle prise de fonction afinqu'ils puissent prendre ses nouvelles responsabilités en toute confiance
  • Gérer des situations difficiles ou conflictuelles
  • Optimiser le management
  • Optimiser l'écoute et l'échange
  • Préparer une réunion d'équipe, un entretien annuel d’évaluation, etc.

Le coaching est un accompagnement personnalisé  cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un professionnel,  d'une équipe ou d'un établissement, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.
Tous droits réservés - Mentions légales
Gérontosud & Humanisud SARL

5 avenue du grand chêne
F - 34270 St Mathieu de Tréviers

04 67 59 26 31 - 06 73 89 59 52
(Nous n'acceptons pas le démarchage commercial)
Retourner au contenu