Organisation et management - Humanisud & Gérontosud

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Favoriser l'épanouissement des professionnels de santé pour qu'ils soient vecteurs de l'éthique du « Care »*
*L’éthique du « Care » met la vulnérabilité et la dépendance des personnes fragiles au cœur de nos relations, et prend soin de tous les acteurs.

Organisation

  • Communication inter équipes - transmissions ciblées
  • Travailler en équipe et l’esprit d’équipe - travailler ensemble pour une meilleure cohésion
  • Projet de vie individualisé - élaboration et mise en œuvre
  • Gestion des tensions et des désaccords
  • La Responsabilité Sociétale des Entreprise
  • Le secret professionnel
  • Construire et faire vivre le projet d'accompagnement personnalisé
  • Le projet de vie: approche méthodologique
  • Un accueil de qualité
  • L'entourage familial: quelle forme d'alliance?
  • Accompagner la démarche d’évaluation interne
  • Élaborer ou actualiser le projet d’établissement
  • Articuler projets d’activités et projets personnalisés
  • Maîtriser les écrits professionnels
  • Formation de formateur interne
  • Maîtriser les écrits professionnels
  • Améliorer et comprendre la grille de dépendance «NEW AGGIR»
  • Recommandation relative à la nutrition, nouvelle version comment mettre en place le GEM
Management

  • Manager son équipe dans l’éthique du Care
  • L’entretien annuel d’évaluation
  • Pratique de la médiation : une autre manière de gérer les conflits
  • Conduire et animer une réunion avec efficacité
  • Gestion des Conflits et résolution des conflits au sein d’une équipe
  • Travailler la nuit et faire partie d’une équipe interdisciplinaire
         
Rôle et fonction
 
 
  • Rôle et fonction de l’agent de service hospitalier
  • Rôle te fonction de l’infirmier/ère coordinateur/trice dans le secteur médico-social
  • Rôle et fonction de l’IDE coordinateur en E.H.P.A.D
  • Rôle et fonction de l’IDE coordinateur en S.S.I.A.D
  • Rôle et fonction de l’IDE en pédiatrie
  • Rôle et fonction du cadre en psychiatrie


         
Vous prenez soin de vos équipes.
Vous prenez soin de vos résidents.
Vous prenez soin des familles.
 
Prenez-vous le temps de prendre soin de vous ?
 
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé avec l'une de nos formatrice qui est également directrice d'Ehpad en activité.
Elle saura comprendre votre quotidien, vos difficultés et répondre à vos besoins et attentes.

Exemple de thématiques:
  • La reconnaissance au cœur d’un management bienveillant
  • Les leviers de renforcement de l’engagement
  • Communiquer sur les valeurs/l’éthique de l’établissement
  • Savoir écouter pour accompagner
  • Valoriser son personnel

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Gérontosud & Humanisud SARL

5 avenue du grand chêne
F - 34270 St Mathieu de Tréviers

04 67 59 26 31
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