Cultiver la bientraitance (cadres)
Prérequis : Aucun.
Durée : 1 jour (7h) — dans vos locaux.
Ce programme est une base générique.
Il sera affiné avec vous et notre formateur pour s'adapter précisément aux réalités de votre établissement, à vos équipes et à vos attentes.
Le cadre est le garant de la culture bientraitante dans son établissement. Cette formation lui donne les repères concrets pour remplir ce rôle : connaître le cadre réglementaire, identifier les risques, engager l'ensemble de l'équipe dans une démarche durable.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Connaître les différentes formes de maltraitance et les facteurs de risque
- Identifier les facteurs de risques de maltraitance
- Connaître le protocole de signalement de faits de maltraitance
- S'approprier la charte de bientraitance
- Avoir des pistes de réflexion pour engager l'ensemble des acteurs dans une démarche de bientraitance
PROGRAMME
La maltraitance
- Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance
- Les différentes formes de maltraitance — violence, maltraitance ordinaire
- Les facteurs de risque de maltraitance : chez l'aidé, chez l'aidant professionnel, chez l'aidant familial, dans le fonctionnement institutionnel
- Signalement de faits de maltraitance : qui peut signaler, comment signaler, lutter contre la loi du silence, protocole et formulaire de remontée des informations
- Réflexion sur les actes de maltraitance en équipe
Actions vers la bientraitance
- Les fondamentaux de la bientraitance
- Repères pour la mise en œuvre d'une démarche bientraitante institutionnelle : l'usager co-auteur de son parcours, qualité du lien entre professionnels et usagers, travailler avec l'entourage, soutien aux professionnels
- Pistes d'amélioration pour les soignants et l'institution
- Instaurer une réflexion éthique dans la prise en soin
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques interactifs
- Études de cas concrets issus du quotidien des soignants
- Jeux de rôles et mises en situation
- Partage d'expériences et analyse de pratiques
- Échanges avec les participants pour questionner leurs pratiques actuelles et étudier ensemble comment les optimiser
ÉVALUATION
Tour de table d'ouverture — fiche individuelle d'évaluation en fin de session — bilan pédagogique transmis au responsable de formation.
ACCESSIBILITÉ
Tout professionnel en situation de handicap est invité à nous contacter afin d'adapter les modalités de la formation — 04 67 59 26 31.
DÉLAIS D'ACCÈS
Intervention planifiée en accord avec l'établissement avant signature de la convention.
TARIFS
Sur devis, établi sur demande.
✓ Certifié Qualiopi · Intra-établissement · France entière · Cadres & Direction Centre hospitalier.