• Enrichir les connaissances par rapport aux concepts de la mort, du deuil, de la maladie

• Identifier les comportements et les besoins des personnes en fin de vie et de leur entourage

• Décoder les langages spécifiques à ces situations de crise

• Communiquer de façon efficiente : cohésion d’équipe, passer à une approche collective

• Avoir un langage et un savoir-être communs.

• Améliorer ses capacités d’écoute et de présence à l’autre

• Apprendre à gérer ses peurs et angoisses liées à la confrontation de la mort

• Réfléchir à l’attitude des soignants face aux patients atteints de maladies graves et comprendre ses propres souffrances et résonances personnelles face à la mort

Dans le cadre d'un regroupement le coût de l'action est ramené au nombre de participants par établissement.

Groupe de 2 à 15 participants

• Identifier les évolutions historiques du rapport à la mort :

• L’impact des évolutions de la médecine dans le rapport à la mort.

• L’évolution des aspects religieux.

• La notion de rituel

• Les différentes formes de rituels de passage et leurs évolutions & Les rites funéraires.

• L’évolution contemporaine des rites funéraires.

• Quand doit-on considérer qu’un résident a besoin d’un accompagnement de fin de vie ?

• Quels professionnels sont concernés par l’accompagnement de fin de vie ?

• Identifier le vécu et les besoins du résident pour mieux accompagner la fin de la vie :

• Améliorer le confort physique.

• Prévenir, repérer et prendre en compte la souffrance morale.

• Prendre en compte les aspects sociaux et religieux dans l’accompagnement de fin de vie.

• Intégrer les familles dans le processus d’accompagnement.

• Identifier le caractère pluridisciplinaire indispensable à la prise en charge du résident en fin de vie.

• Savoir prendre conseils auprès des équipes de soins palliatifs.

• Comprendre la notion d’attachement et ses diverses formes :

• Savoir établir une bonne distance professionnelle :

• Qu’est-ce que la distance professionnelle ?

• Comment maintenir une bonne distance professionnelle

• Avoir conscience de son rôle professionnelle.

• Comprendre la notion d’empathie et savoir la mettre en œuvre.

• Adopter une posture de neutralité bienveillante.

• Établir une bonne communication avec le résident

• Comprendre la notion de deuil

• Les différentes étapes du deuil

• Comprendre les mécanismes d’apparition et d’installation de l’épuisement professionnel.

• Identifier comment se manifeste un syndrome d’épuisement professionnel.

• Prévenir l’épuisement professionnel du soignant.