Éthique et secret professionnel - Humanisud

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Éthique et secret professionnel

Formation
Favoriser l'épanouissement des professionnels de santé pour qu'ils soient vecteurs de l'éthique du « Care »*
*L’éthique du « Care » met la vulnérabilité et la dépendance des personnes fragiles au cœur de nos relations.
Organisme de formation depuis 2004
Éthique et secret professionnel
Tout personnel qualifié ou non travaillant en institution ou à domicile.
2 journées de 7 heures, soit 14h de formation. Dans vos locaux

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Questionnement éthique :
• Identifier et construire une réflexion éthique autour de situations complexes
• Proposer des repères, un cadre méthodologique autour de l'éthique afin de pouvoir l'intégrer dans sa pratique de soin et ainsi répondre aux préoccupations des professionnels au quotidien
• Restaurer l'espace de questionnement, réinterroger ses pratiques professionnelles, le sens de ses actions
• Pourvoir fonder des décisions sur une délibération éthique, formuler une réflexion argumentée pour améliorer la qualité des soins dispensés
• Développer une posture de questionnement, qui sous-tend la réflexion éthique, en s'appuyant sur des situations concrètes.
Secret professionnel :
• Cerner les différences de significations entre secret professionnel, secret partagé et confidentialité et leur champ d'application
• Savoir se positionner face aux demandes de partage d'informations, savoir quand et comment partager des informations
• Connaître les possibilités de levée du secret professionnel


Tarif
•Action de formation sur 2 jours : 2.380€ net

Dégressif de fidélité
Un dégressif de fidélité sera appliqué en fonction du nombre de sessions formatives demandées (par commande) :
• 2 sessions commandées -8%
• 3 sessions commandées -11%
• De 4 sessions et au-delà -15%

Dans le cadre d'un regroupement le coût de l'action est ramené au nombre de participants par établissement.

Groupe de 2 à 15 participants



CONTENU
Questionnement éthique :
• Éthique, morale, droit et déontologie : comment ces notions se distinguent et s'articulent entre elles
• Principes participants à une prise de décision : éthique et bonne pratique, éthique et responsabilité
• Entreprendre une réflexion éthique : maintenir vivant le désir d'agir pour et avec l'autre
• Réflexion et interrogation portant sur la valeur et les conditions d'exercice du soin
• Comment articuler autonomie et protection, individuel et collectif
• Les 4 principes fondamentaux de l'éthique : humanité et dignité, solidarité, équité et justice, autonomie
• Théories philosophiques utiles aux réflexions et débats dans le questionnement éthique
• Apports de la réflexion éthique dans la pratique du soin : comment l'éthique accompagne le soignant dans ses gestes et ses comportements au quotidien
• Travaux en sous-groupes : traiter différentes situations complexes en s'appuyant sur une grille de questionnement éthique
Thèmes proposés par le formateur : refus de soin, expression des libertés individuelles au sein d'un collectif, liberté d'aller et venir dans un établissement, vie affective et sexualité, pratique religieuse
Situations concrètes amenées par les participants en lien avec leur pratique
Secret professionnel :
• Apports théoriques autour des notions de secret professionnel, secret partagé et discrétion professionnelle
• Secret professionnel et responsabilité
• Dérogations au secret médical
• Secret professionnel avec les partenaires extérieurs (tutelle, partenaire de soins, entourage, famille, ...)
• Travail en sous-groupes autour de la notion du partage d'informations, en lien avec le secret professionnel, en se basant sur un questionnement éthique

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de la catégorie : Actions de formation
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