Aller au contenu

Rôle et fonction de l'IDE coordinateur en EHPAD - L'art du prendre soin

L'art du prendre soin
Sauter le menu
Sauter le menu
TREE OF LIFE
 Rôle et fonction de l'IDE coordinateur en EHPAD

Pour qui ? Infirmiers diplômés d'état coordinateurs en EHPAD.
Prérequis : Aucun.
Durée : 2 jours (14h)   — dans vos locaux.

Format : Accompagnement individualisé — cette formation se déroule en tête-à-tête avec notre formateur, entièrement construite autour de votre contexte, vos outils, vos équipes et les problématiques concrètes de votre établissement.

Ce programme est une base générique.
Il sera affiné avec vous et notre formateur pour s'adapter précisément aux réalités de votre établissement, à vos équipes et à vos attentes.

L'IDE coordinateur est la cheville ouvrière de l'EHPAD. Entre la direction, les équipes soignantes, les médecins, les familles et les résidents — il doit coordonner, manager, arbitrer et maintenir la qualité du soin. Cette formation lui donne les repères et les outils pour exercer ce rôle complexe avec méthode et assurance.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Identifier les rôles et missions de chacun pour harmoniser les pratiques
  • Gérer, animer et motiver l'équipe pour un meilleur accompagnement des résidents
  • Établir de bonnes relations avec les personnes venant de l'extérieur (médecins, familles, bénévoles, stagiaires)
  
PROGRAMME
Connaissance des textes réglementaires
  • Décret relatif aux compétences de l'IDE
  • Texte relatif à la délégation de soins pour les AS
  • Texte relatif au projet de vie — loi du 2 janvier 2002
Accueil des personnes âgées et de leurs familles
  • Élaborer un protocole d'accueil
  • Le rôle des familles : personne de confiance, personne référente
  • Gestion des conflits avec les familles (conseil de la vie sociale)
Management et communication avec l'équipe
  • Rôle et mission de chacun : fiche de poste, fiche de fonction
  • Collaboration avec le médecin coordinateur, les intervenants médicaux et paramédicaux
  • Management de l'équipe IDE, AS, AMP : planning, conduite de réunion, plan de formation
  • Mise en place du dossier de soins et des transmissions ciblées
  • Utilisation des outils : grille AGGIR, MNA, MMS, Doloplus...
  • Mise en place de protocoles pour les soins et pour la prévention

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
  • Formation sur site, individualisée et sur mesure
  • Apports théoriques interactifs
  • Travail sur les situations concrètes de l'établissement
  • Échanges et analyse de pratiques
  
ÉVALUATION
Tour de table d'ouverture — fiche individuelle d'évaluation en fin de session — bilan pédagogique transmis au responsable de formation.

ACCESSIBILITÉ
Tout professionnel en situation de handicap est invité à nous contacter afin d'adapter les modalités de la formation — 04 67 59 26 31.

DÉLAIS D'ACCÈS
Intervention planifiée en accord avec l'établissement avant la signature de la convention.

TARIFS
Sur devis, établi sur demande.

✓ Certifié Qualiopi · Intra-établissement · France entière
OF Gérontosud Humanisud
5 avenue du grand chêne
04 67 59 26 31 - 06 73 89 59 52
(Nous n'acceptons pas le démarchage commercial)
Clio, notre IA : octobot.fr
Graphiste (Couverture et logos) : Géraldine Goetz

Politique relative aux Cookies
Tous droits réservés - Mentions légales
Politique de confidentialité
Retourner au contenu