Favoriser l'épanouissement des professionnels de santé pour qu'ils soient vecteurs de l'éthique du « Care »*
*L’éthique du « Care » met la vulnérabilité et la dépendance des personnes fragiles au cœur de nos relations, et prend soin de tous les acteurs.
Organisme de formation depuis 2004
Gérontosud intervient dans le domaine de la gérontologie
Humanisud intervient dans les domaines du handicap, de la psychiatrie et de la pédiatrie
Audit & Conseil
Déterminer objectivement quels axes d’intervention pourraient avoir un impact efficace sur le bien-être de tous les acteurs dans votre entreprise ou organisation.
Notre objectif est de vous accompagner à améliorer la qualité de vos prestations, de prévenir les risques physiques et psychosociaux pour vos professionnels et de viser un réel épanouissement professionnel pour chacun.
Formation
Former les professionnels afin qu'ils puissent accroître leurs compétences, dynamiser leur quotidien, se développer professionnellement et favoriser l'esprit d'équipe.
Nous propososons des contenus de formation innovants et personnalisés qui répondront précisément à vos besoins et à vos attentes.
Optez pour un organisme sérieux et certifié QUALIOPI!
Depuis le 16 juillet 2020, Humanisud est certifié QUALIOPI et répond exigences du Référentiel National Qualité.
17 ans d'expérience. Plus de 7.200 professionnels formés.
Organisme de formation enregistré auprès du Datadock & OGDPC.
Des retours exceptionnels avec un taux de satisfaction global de plus de 96% et aucune doléance.
Pujolar David
« Nous œuvrons pour un monde où les professionnels qui prennent soin au quotidien des plus fragiles soient honorés et soutenus, et où les attitudes compatissantes puissent devenir la norme. »
David Pujolar
Directeur d'Humanisud & Gérontosud
Notre organisme de formation "Gérontosud & Humanisud"
Notre équipe apporte sa contribution, sur tout le territoire français, dans les établissements hospitaliers, les établissements de soins et de prévention, les établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'assistance et de réadaptation, les établissements pour les enfants handicapés, les établissements pour les adultes handicapés, les établissements pour les adultes âgés, les établissements pour la protection de l'enfance, les établissements pour les adultes en difficulté, les établissements pour l'aide à la famille, et dans les associations et entreprises d'aide à la personne.
Nous intervenons, également auprès des professionnels de santé libéraux.
Nos actions de formation innovantes
Notre parcours formatif expérientiel: Ethi'care
Qualifiant pour le salarié - Labélisant pour son établissement
Ce parcours formatif vous propose de répondre à la nécessité de prendre soin de votre équipe et de vous même en cette période, nous vous proposons de former l’ensemble de votre personnel à l’utilisation d’outils éprouvés, rapides et faciles à utiliser tels que la cohérence cardiaque, l’EFT et la méditation. Si vous possédez un espace Snoezelen, nous pouvons également former et accompagner votre équipe à l’utiliser pour eux-mêmes. La régularité des rencontres formatives nous permet d’accompagner vos professionnels pour qu’ils puissent intégrer efficacement et durablement ces outils dans leur vie quotidienne.
Notre parcours formatif expérientiel: Snoez'Care
Nous avons développé un parcours formatif qualifiant et labélisant qui propose aux institutions de s’engager dans une démarche globale Snoezelen.
Être animateur en gérontologie
Action de formation créée en 2006
Formation qualifiante pour le professionnel - Labélisante pour son établissement. Temps de supervision compris
Nous avons construit cette action de formation en reprenant les nouvelles découvertes en neuroscience et sur les notions de la prise en soin non médicamenteuse.
En savoir plusNos programmes de formation reconnus
Dans les domaines de la gérontologie, du handicap, de la psychiatrie et de la pédiatrie dans le cadre de l'éthique du Care.
17 ans d'élaboration de programmes de formation dans l'écoute des professionnels de terrain.
Accompagnez et soutenez vos professionnels
Analyse des pratiques professionnelles
La notion d'analyse des pratiques professionnelles désigne une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession.
Groupe de parole
Un groupe de parole est une pratique de psychothérapie qui rassemble des membres de votre personnel autour d'un thème prédéfini afin de permettre l'expression de conflits, de souffrances et éventuellement de réflexions sur les moyens de les résoudre.
Supervision et régulation d’équipes
La supervision d’équipe peut prendre la forme d'une régulation autour d’une thématique particulière comme: la gestion des conflits, la cohésion d’équipe, etc.
Prévenir et résoudre le conflit
Notre rôle est de vous soutenir dans la résolution du conflit avant que celui-ci ne prenne trop d’ampleur et impacte douloureusement vos salariés. Notre rôle est de vous aider à conserver une ambiance de travail propice à la concentration, à la créativité, à l’échange et à l’épanouissement au travail.
Des risques psycho-sociaux au bien être au travail
L'éthique du Care comme vision
Se préoccuper de la santé de vos professionnels est une priorité tant les enjeux et les coûts du stress, de la démotivation, de l’absentéisme et du présentéisme sont importants.